Prima le competenze.
Poi la visibilità.
Non cerchiamo i più seguiti. Cerchiamo chi vuole costruire qualcosa di solido — con metodo, con un adulto esperto al fianco e con il supporto della famiglia.
Nessun segreto.
Solo analytics ufficiali.
Perché la maggior parte dei creator giovani si ferma.
Crescita lenta e imprevedibile, senza una direzione strategica da seguire.
Confusione su formati, piattaforme, trend da seguire e quelli da ignorare.
Pressione sociale e confronto continuo con chi ha già milioni di follower.
Nessuna monetizzazione reale, offerte opache da agenzie senza scrupoli.
Noi costruiamo competenze prima della visibilità.
Ogni altra cosa viene dopo.
Cinque step.
Un anno di lavoro serio.
Identità e posizionamento
Partiamo da chi sei: interessi reali, tono di voce naturale, format adatto a te. Un'identità digitale coerente, non una copia di qualcun altro.
Piano contenuti e disciplina
Un calendario editoriale realistico, calibrato sulla tua disponibilità scolastica. Contenuti pianificati, non prodotti sull'urgenza.
Crescita misurata — Ogni mese
Monitoriamo 4 obiettivi chiari ogni 30 giorni:
- Quante persone nuove vedono i video
- Quante persone guardano i video fino alla fine
- La qualità dei commenti e della community
- La costanza di pubblicazione
Preparazione per le aziende
Prima di parlare con qualsiasi brand: come presentarsi, educazione, codice di comportamento. Preparazione, non improvvisazione.
Accesso sponsor e prime negoziazioni
Solo quando c'è la giusta maturità, ti mettiamo in contatto con brand seri. Ogni accordo viene negoziato con te e i tuoi genitori.
Solo 10 talenti l'anno.
Volutamente.
La scarsità non è marketing. È la condizione necessaria per seguire ogni persona con la cura che merita. Non gestiamo un catalogo: costruiamo percorsi individuali.
20 domande per capire motivazione, maturità e compatibilità con il percorso.
Valutiamo risposte, profilo attuale e coerenza tra obiettivi e punto di partenza.
Obbligatoria, senza eccezioni. Spieghiamo percorso, tempi e aspettative realistiche.
Se non sei pronto, te lo diciamo con precisione. E ti diciamo cosa migliorare.
Cosa dicono chi ci ha scelto.
Ho capito che stavo pubblicando per avere like, non per costruire qualcosa. Il percorso mi ha dato un metodo che nessuno mi aveva mai insegnato.
I miei genitori erano scettici. Dopo la call con Piske hanno capito che non era l'ennesima cosa rischiosa su internet. Era una struttura vera.
In tre mesi ho raddoppiato l'engagement. Non è fortuna: è metodo. Il primo brief con un brand vero è arrivato al quinto mese.
Lavoriamo con minorenni.
Questo cambia tutto.
Coinvolgimento genitori
Nessun accordo, nessuna campagna, nessuna comunicazione pubblica senza consenso esplicito e documentato.
Educazione digitale
Parte integrante del percorso: reputazione online, gestione dati, privacy, riconoscimento dei rischi.
Equilibrio e benessere
Il progetto si adatta alla scuola, non il contrario. Monitoriamo segnali di stress e interveniamo prima.
Trasparenza totale
Obiettivi e tempistiche sono condizionati al rispetto del piano e ai KPI — non promesse incondizionate.
Non un'agenzia.
Una persona.
Conosciuto online come Piske, Stefano ha costruito Piske Talent con una convinzione precisa: i creator giovani hanno bisogno di metodo prima della visibilità, e di tutela prima del business. Lavora direttamente con ogni creator, senza intermediari, senza fee nascoste. Il suo compenso dipende esclusivamente dai risultati che ottiene per i creator che segue.
Risposte dirette.
20 domande.
Rispondile con onestà.
Non ci sono risposte giuste o sbagliate. Le domande a risposta singola avanzano in automatico. Ci vogliono meno di 5 minuti.
Candidatura ricevuta.
Se il tuo profilo è compatibile, ti contatteremo entro 7 giorni lavorativi per lo screening e la call con i tuoi genitori.
Nessuna risposta automatica. Solo un esito reale.
Trasparenza
Nessuna promessa di guadagno. I risultati dipendono da impegno, costanza e condizioni di mercato. Gli obiettivi citati sono traguardi condizionati al rispetto del piano e ai KPI concordati. La selezione è reale: non tutti vengono ammessi. Piske Talent non è un programma a pagamento. Fondato da Stefano Previtera.